Построение системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам, нематериальная мотивация

Ограничение времени обучения:
Без ограничений
Провайдер обучения:
MMIBA. Бизнес-школа Молоканова-Сикирина
Тип:
Очный


Описание курса


 

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ:

  • Знания и инструменты, наиболее актуальные на сегодняшний день в зарубежной и российской практике.
  • Разработка и совершенствование системы оплаты труда. Разработка цели и KPI по методологии BSC.
  • Разработка системы грейдов и на ее основе постоянной части ЗП, позволяющую сохранять ценных сотрудников в компании                            
  • Разработка эффективной системы вознаграждения по сбалансированным KPI.
  • Выстраивание системы вознаграждения в поддерживающих и проектных подразделениях.
  • Повышение эффективности и лояльности сотрудников с помощью правильно разработанной системы льгот и нематериальной мотивации.